堅(jiān)持和完善學(xué)術(shù)型中學(xué)建設(shè),積極推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化 ——東北師大附中第33期管理干部培訓(xùn)活動(dòng)側(cè)記

發(fā)布作者:    發(fā)布時(shí)間:2020-02-19     瀏覽次數(shù):

2月17日,東北師大附中第33期管理干部培訓(xùn)活動(dòng)成功舉辦。雖然受疫情影響,延期開學(xué),但學(xué)校將堅(jiān)持線上教學(xué),如期開課,并已采用網(wǎng)上辦公形式全面推進(jìn)開學(xué)籌備工作。本次培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的形式,分為五個(gè)階段。

    

第一階段,由校長(zhǎng)邵志豪主題報(bào)告。報(bào)告首先對(duì)新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)行再布置后引領(lǐng)全體管理干部共同學(xué)習(xí):從國(guó)家到教育的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化要求;從傳承到創(chuàng)新,附中70年治理體系和治理能力的歷史沿革;學(xué)術(shù)型中學(xué)建設(shè)中積極推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)成果。最后,邵校長(zhǎng)布置了“大會(huì)文件”“網(wǎng)上教學(xué)”“治理體系”“治理能力”四個(gè)方面需要具體討論的問題,倡導(dǎo)管理干部積極建言獻(xiàn)策,推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二階段,主題報(bào)告后,會(huì)議分解為18個(gè)視頻會(huì)議室,由校區(qū)副校長(zhǎng)帶領(lǐng)各組討論校長(zhǎng)主題報(bào)告和相關(guān)議題,并向校辦匯總討論記錄。

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第三階段,下午,各校區(qū)分別召開視頻會(huì)議,校區(qū)校長(zhǎng)對(duì)防疫工作進(jìn)行再部署,并部署新學(xué)期網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、師生返校保障等工作。

第四階段,各校區(qū)分組就校區(qū)工作進(jìn)行研討。

   

第五階段,黨委書記劉麗君對(duì)全天會(huì)議進(jìn)行總結(jié),并做報(bào)告——“早謀劃細(xì)管理,穩(wěn)中求進(jìn);盡職守善協(xié)同,共克時(shí)艱”。

“新冠肺炎以及春季易發(fā)流行性傳染病防疫”的背景下,劉書記要求新學(xué)期工作中干部們“全國(guó)教育工作會(huì)議精神”為學(xué)校工作的指導(dǎo)方向,做好2020年的開局工作,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)研究落實(shí)2019年國(guó)家關(guān)于基礎(chǔ)教育的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性、制度性文件,高度重視并確保穩(wěn)定有序的學(xué)校教育教學(xué)的內(nèi)外部環(huán)境。

劉書記要求干部們有意識(shí)、有目的地培養(yǎng)和塑造自我,盡快實(shí)現(xiàn)與管理身份相符的崗位意識(shí)的轉(zhuǎn)化,達(dá)到新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn);干部們要有責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí) 、工作精神 、工作擔(dān)當(dāng),克服工作環(huán)境和工作方式變化給我們工作帶來的影響和不便,堅(jiān)守工作質(zhì)量;附中的教育自覺、責(zé)任自覺和工作標(biāo)準(zhǔn),保障有序的環(huán)境,實(shí)施有效的管理,保證有研究的教育教學(xué)實(shí)施。

劉書記代表黨委對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出明確要求,在國(guó)家和社會(huì)發(fā)展經(jīng)歷的這個(gè)特殊時(shí)期,在學(xué)校工作經(jīng)歷的這個(gè)特殊時(shí)期,黨員同志更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,站排頭作表率,履職盡責(zé)積極作為,努力成為全校師生的榜樣。

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在特殊形勢(shì)下,學(xué)校提前謀劃,積極解決,所有工作,都緊鑼密鼓地如期落實(shí)。學(xué)校第33期干部培訓(xùn),不僅沒有推遲或縮減會(huì)程,而且在討論環(huán)節(jié)還優(yōu)化了分組方式,圓滿完成各項(xiàng)議程。附中的事業(yè),是全體附中人堅(jiān)守崗位,發(fā)揮集體智慧,積極群策群力的成果。希望附中的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。