8月12日，東北師大附中舉辦第三十期中層管理干部培訓(xùn)班。來自自由青華校區(qū)、明珠校區(qū)、凈月校區(qū)和新城校區(qū)的240多位中層管理干部參加了此次培訓(xùn)。  

培訓(xùn)成員首先來到位于高新開發(fā)區(qū)的東北工業(yè)集團(tuán)。東北工業(yè)集團(tuán)由中國兵器工業(yè)集團(tuán)整合吉林東光集團(tuán)和吉林江北機(jī)械制造公司組建而成，集團(tuán)的組建是推進(jìn)吉林老工業(yè)基地全面振興的具體體現(xiàn)。2015年7月17日，習(xí)近平總書記曾經(jīng)到集團(tuán)視察，并指出：“你們這套管理辦法很好，文化理念、管理思想很系統(tǒng)，加以完善，很有用；好好發(fā)揮，有作用 ”。2017年11月，東北工業(yè)集團(tuán)有限公司（本部）被評為第五屆全國文明單位。

    在集團(tuán)黨委副書記馮繼平的陪同下，成員們沿著習(xí)總書記參觀的路線，了解了生產(chǎn)車間的精細(xì)的生產(chǎn)過程和細(xì)致有效的管理體制。班子成員坐在習(xí)總書記座談班組處一起觀看了總書記考察該集團(tuán)的視頻報(bào)道，進(jìn)一步領(lǐng)會總書記的殷切指示，并合影留念。

    隨后，所有培訓(xùn)成員在集團(tuán)禮堂認(rèn)真學(xué)習(xí)聆聽了東北工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長于中赤的題為“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)告。于書記以親切平和的口吻，重點(diǎn)向成員們介紹了集團(tuán)精益管理的內(nèi)涵和具體體現(xiàn)。讓所有培訓(xùn)成員深入具體的感受到了精益管理對于增強(qiáng)企業(yè)競爭力的巨大作用。于書記又進(jìn)一步向我們介紹了集團(tuán)的企業(yè)文化：責(zé)任、創(chuàng)新、求實(shí)、成事。特別強(qiáng)調(diào)了擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)的責(zé)任文化。隨后，成員們又進(jìn)一步了解了企業(yè)的求實(shí)文化、創(chuàng)新文化、成事文化、發(fā)展文化、效益文化、執(zhí)行文化、融合文化等各方面的具體內(nèi)涵，學(xué)員們深有感觸，也深受啟發(fā)。

     下午，所有學(xué)員返回學(xué)校。在常務(wù)副校長趙海軍的主持下，于五樓小禮堂全員學(xué)習(xí)邵志豪校長的專題報(bào)告。邵志豪校長的報(bào)告題目為“堅(jiān)持教育家辦學(xué)，求真務(wù)實(shí)；建設(shè)學(xué)術(shù)型中學(xué)，追求卓越”，報(bào)告以習(xí)近平教育思想為指導(dǎo)，結(jié)合陳寶生部長的行動指示，提出了學(xué)校發(fā)展的總體思路，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)將建設(shè)學(xué)術(shù)型中學(xué)作為東師附中的特色發(fā)展定位，堅(jiān)持教育家辦學(xué)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)型學(xué)生，創(chuàng)設(shè)學(xué)術(shù)型課程，建設(shè)學(xué)術(shù)型干部隊(duì)伍。

隨后，所有成員分校區(qū)分部門對學(xué)校新擬制的“東北師大附中教師職稱評聘方案（修訂）”、“東北師大附中班主任職級認(rèn)定辦法”、“東北師大附中中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法”及“東北師大附中職員工人職級評聘辦法”一系列草案進(jìn)行研討，歷時(shí)三個(gè)小時(shí)，大家紛紛獻(xiàn)言進(jìn)策，充分體現(xiàn)出對學(xué)校管理的參與意識和責(zé)任意識。

    培訓(xùn)最后，所有成員聽取劉麗君書記題為“跟上學(xué)校發(fā)展，自覺精益；拿出實(shí)際行動，站穩(wěn)一流”的總結(jié)報(bào)告，希望所有中層管理干部將精益管理落到實(shí)處，自覺行動，推動附中事業(yè)再上新臺階。